人才战略

talent strategy——

 

1.和公司整体战略紧密结合,并且对内外部环境保持适应,拥有足够的弹性和选择空间。

2.确保人才管理的每一步,都是从公司的实际需要出发,符合公司的发展状况、竞争力、外部环境以及文化。

3.无论何时何地,人才管理与发展都是一项长期的投资,因此不可急功近利。

4.加强人才战略的执行力。充分利用各种风险管理、绩效考核和人力评估等工具,调动各级管理者的积极性。

5.充分利用主要领导者的个人魅力、领导能力和影响力,发挥内在激励的效果。

6.对有潜力的员工给予充分的自主性和重视,让员工产生与公司休戚与共的感觉。

图片展示
图片展示
图片展示

微信小程序

   联系我们

      CONKACT US

   联系人:18818597388 朱小姐

       电话:0752-7777262

电子邮箱:zhuochaojituan@163.com

公司地址:惠城区江北60号小区卓超智慧谷科技大厦

卓超集团有限公司  版权所有

 粤ICP备18151444号-1

添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功
添加微信好友,详细了解产品
我知道了